photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Morosaglia, 993, Haute-Corse, Corse

Pour la micro-crèche de Ponte Leccia :Vous organisez et effectuez l'accueil de l'enfant au sein d'une crèche .Vous avez pour mission principale d'aider les enfants dans la réalisation des actes de leur vie quotidienne que ce soit l'habillage ou encore la prise des repas. Vous menez avec eux des activités d'éveil, des jeux et les aidez à appréhender la vie collective. Vous effectuez également l'entretien du cadre de vie des enfants.

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Autres services aux entreprises

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Vous aidez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : habillage, prise de repas, aide aux devoirs. Vous participez à des activités d'éveil : jeux, apprentissage de la vie collective. Les intervenants auront avec eux une petite mallette avec livres et jeux, vous pouvez effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants : prestations de ménage avec produits BIO et éco responsable. Vous faites au minimum 4 heures par semaine.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : Directement rattaché(e) à la Directrice Administrative & Financière, nous recherchons Un(e) Responsable Ressources Humaines, à ce poste vous participerez aux principales missions du service RH tel que:Administration du personnel : élaborer et formaliser les contrats de travail et les avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences et les visites médicales, planifier et organiser les temps de travail.Garantir le respect de la réglementation RH: assurer la veille juridique sociale, assurer les relations avec les organismes sociaux et gérer le volet disciplinaire, préparer les réunions du CSE présidées par la Direction, et participer à certaines réunions pour faciliter le dialogue social.Paie : réaliser la paie, réaliser les DSN et formalités afférentes à la paie.Recrutement : élaborer le plan de recrutement, participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des collaborateurs), accueillir les nouveaux collaborateurs et assurer le suivi de leur intégration. Piloter les informations et indicateurs RH: mettre à jour ou créer les procédures RH, analyser les indicateurs RH et proposer des actions correctives.[...]